Leadership

Destinatari
Tutti coloro che a qualsiasi livello hanno responsabilità di guida su altre persone e sono impegnate a raggiungere personalmente e far ottenere i risultati prefissati.

Obiettivi
Obiettivo del corso è quello di massimizzare  l’efficacia degli stili di leadership adottati sia in funzione della valutazione sia del livello di maturità dei collaboratori attraverso l’utilizzo del Modello della Leadership Situazionale come un metodo attraverso il quale determinare, di volta in volta, il comportamento di leadership più efficace da adottare.

  • Definizione dei concetti di Management e Leadership
  • Lo stile di Leadership
  • I fattori che intervengono sull’efficacia della Leadership
  • L’influenza dei superiori, dei colleghi, della struttura organizzativa, delle mansioni e del tempo nello stile di Leadership
  • La griglia manageriale
  • Il modello della Leadership Situazionale
  • La dinamicità come fattore fondante del Modello della Leadership Situazionale
  • Lo stile del Leader
  • Riconoscere e sviluppare la maturità dei collaboratori
  • Il ciclo regressivo
  • La Leadership Situazionale e le teorie Motivazionali

Nessuna in particolare

  • Saper prevedere ed influenzare il comportamento delle risorse umane
  • Utilizzare lo stile di leadership più efficace in base alla situazione
  • Sviluppare strategie che contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi concordati.
  • Motivare le persone a perseguire ciò che proponete.
  •  “Allenare” e motivare ad avere successo.
  • Costruire buone relazioni all’interno dell’azienda.
  • Delegare compiti e responsabilità consentendo agli altri di crescere professionalmente.
  • Lezione
  • Esercitazioni
  • Simulazioni
  • Analisi dei Casi
  • Role Playing
  • Lavoro in Gruppo

Strumenti e Sussidi Didattici
Le attività didattiche verranno svolte in aula dotata di sistema di videoproiezione e di lavagna luminosa e a fogli mobili. Laboratorio multimediale interamente cablato con 20 postazioni informatiche di ultima generazione dotate di connessione HDSL.
Durante il corso verranno consegnate: dispense didattiche, copie di slide utilizzate da docenti, materiale per esercitazioni individuali e di gruppo, questionari e prove simulate per verifiche intermedie.

Durata del Corso
30 ore

Titolo Rilasciato
Attestato di frequenza

Numero Partecipanti
10-15

Sedi e date di svolgimento
Via Molinari n. 2/b – 64100 Teramo

Gli orari potranno essere concordati sulla base delle esigenze dei partecipanti

Presso le sedi Consorform:

  • Pagamento diretto in contante
  • Assegno bancario
  • Assegno circolare

 

In alternativa:

  • Bonifico bancario sul c/c IBAN: IT73A057481530007400015430E intestato a CONSORFORM SOC.CONS. A R.L.*
  • Versamento su c/c postale n° 000011929643 intestato a CONSORFORM SOC. CONS. A R.L. (scarica bollettino pdf)*

*Per il pagamento con bonifico bancario e bollettino postale ricordiamo che nella causale va specificato il nominativo dell’allievo frequentante.

 

La programmazione e le modalità di partecipazione ai corsi possono essere richieste tramite:
Tel: 0861/4419
E-mail: formazioneimprese@consorform.it