Selezione del personale

Destinatari
Il corso è rivolto a coloro che operano nell’ambito delle risorse umane: quadri, dirigenti, responsabili del personale inseriti in differenti ambiti professionali quali Uffici di Direzione del Personale o della formazione in organizzazioni, aziende, Agenzie Formative, Uffici interni di Enti Pubblici (Comuni, Province, Regioni), Istituti Scolastici, Società di Consulenza Aziendale, ecc.

Obiettivi
La selezione del personale costituisce un’area di intervento che ha acquisito nel tempo sempre maggiore credito nel mondo imprenditoriale e che riveste un ruolo primario nello sviluppo e nella crescita delle organizzazioni
Con questo corso formativo s’intende trasferire, secondo un approccio psico-sociale, metodologie e tecniche inerenti la progettazione e l’implementazione del processo di selezione.

  • Definizione del processo di selezione: le variabili del processo di selezione
  • Gli obiettivi della selezione
  • Fasi del processo di reclutamento e selezione
  • La job description
  • Scelta delle dimensioni critiche
  • Metodologie e strumenti: inquadramento generale, i test psicologici
  • Scelta degli strumenti
  • Il processo di reclutamento e i canali di reclutamento
  • Lo screening dei curricula
  • Il colloquio di selezione (tipologia, struttura e situazioni applicative)
  • Assessment Center (prove di gruppo ed individuali

Nessuna in particolare

  • Definizione del processo di selezione: le variabili del processo di selezione
  • Gli obiettivi della selezione
  • Fasi del processo di reclutamento e selezione
  • La job description
  • Scelta delle dimensioni critiche
  • Metodologie e strumenti: inquadramento generale, i test psicologici
  • Scelta degli strumenti
  • Il processo di reclutamento e i canali di reclutamento
  • Lo screening dei curricula
  • Il colloquio di selezione (tipologia, struttura e situazioni applicative)
  • Assessment Center (prove di gruppo ed individuali
  • Lezione
  • Esercitazioni
  • Simulazioni
  • Analisi dei Casi
  • Role Playing
  • Lavoro in Gruppo

Strumenti e Sussidi Didattici
Le attività didattiche verranno svolte in aula dotata di sistema di videoproiezione e di lavagna luminosa e a fogli mobili. Laboratorio multimediale interamente cablato con 20 postazioni informatiche di ultima generazione dotate di connessione HDSL.
Durante il corso verranno consegnate: dispense didattiche, copie di slide utilizzate da docenti, materiale per esercitazioni individuali e di gruppo, questionari e prove simulate per verifiche intermedie.

Durata del Corso
30 ore

Titolo Rilasciato
Attestato di frequenza

Numero Partecipanti
10-15

Sedi e date di svolgimento
Via Molinari n. 2/b – 64100 Teramo

Gli orari potranno essere concordati sulla base delle esigenze dei partecipanti

Il pagamento delle rate di partecipazione ai corsi può essere effettuato nelle seguenti modalità:

Presso le sedi Consorform:

  • Pagamento diretto in contante
  • Assegno bancario
  • Assegno circolare

 

In alternativa:

  • Bonifico bancario sul c/c IBAN: IT73A057481530007400015430E intestato a CONSORFORM SOC.CONS. A R.L.*
  • Versamento su c/c postale n° 000011929643 intestato a CONSORFORM SOC. CONS. A R.L. (scarica bollettino pdf)*

*Per il pagamento con bonifico bancario e bollettino postale ricordiamo che nella causale va specificato il nominativo dell’allievo frequentante.

 

La programmazione e le modalità di partecipazione ai corsi possono essere richieste tramite:
Tel: 0861/4419
E-mail: formazione@consorform.it